Di Atas Ekspektasi Pertumbuhan Upah Inggris Yang Kuat Dukung Sterling

  • Jumlah pencari tunjangan pengangguran meningkat 8,7 ribu pada bulan Agustus setelah direvisi naik 10,2 ribu pada bulan Juli, mempertahankan pengangguran Inggris pada tingkat terendah empat dekade 4,0%.
  • Upah Inggris naik di atas perkiraan 2,9% selama setahun dalam tiga bulan yang berakhir pada bulan Juli setelah bonus dikecualikan sementara naik 2,6% y/y termasuk bonus.
  • Sterling didukung oleh optimisme Brexit yang meningkat dan pasar tenaga kerja Inggris yang kuat, bahkan ketika Bank of England tidak akan bertindak pada suku bunga Bank setelah kenaikan suku bunga Agustus.

Pasar tenaga kerja Inggris tetap kuat pada bulan Agustus dengan jumlah penuntut naik 8,7 ribu pada bulan Agustus sementara jumlah pencari tunjangan pengangguran direvisi naik menjadi 10,2 ribu pada bulan Juli. Tingkat pengangguran di Inggris meskipun tetap bertahan hingga 4,0%, mewakili tingkat terendah sejak Desember 1974-Februari 1975, rata-rata tiga bulan.

Kekuatan pasar tenaga kerja Inggris telah diucapkan terutama dalam pertumbuhan upah dengan upah termasuk bonus naik 2,6% sepanjang tahun dalam tiga bulan hingga periode Juli sementara upah tidak termasuk bonus meningkat pada periode yang sama sebesar 2,9% y/y. Kedua langkah pertumbuhan upah dipercepat 0,1% dan juga 0,1% melebihi perkiraan pasar dalam mendukung Sterling yang telah didorong pada hari Senin oleh optimisme Brexit.

Pembayaran reguler rata-rata (tidak termasuk bonus) untuk karyawan di Inggris adalah £489 per minggu sebelum pajak dan potongan gaji lainnya, naik dari £475 per minggu pada waktu yang sama tahun lalu.

Total gaji rata-rata (termasuk bonus) untuk karyawan di Inggris adalah £520 per minggu sebelum pajak dan potongan gaji lainnya, naik dari £504 per minggu pada waktu yang sama tahun lalu.

Laporan pasar tenaga kerja Inggris yang kuat diindikasikan juga oleh laporan baru-baru ini dari Markit Economics bekerja sama dengan Rekrutmen & Konfederasi Ketenagakerjaan yang melihat upah Inggris didorong lebih tinggi oleh keketatan pasar tenaga kerja Inggris. 

“Pekerjaan sedang dibuat dan gaji awal meningkat. Ada peluang besar di luar sana
bagi kandidat sekarang mencari peran baru, ”Neil Carberry, kepala eksekutif di Rekrutmen & Ketenagakerjaan Konfederasi menyusun data situasi pekerjaan tertulis dalam laporan pada Jumat pekan lalu.

Carberry mengakui risiko terhadap pasar tenaga kerja Inggris yang berasal dari kesepakatan Brexit yang tidak jelas yang mengatakan bahwa perusahaan mulai menerapkan rencana darurat sekarang - dan mereka yang tidak menerapkan harus meningkatkan kemajuan.

Pertumbuhan upah nominal Inggris

Upah Inggris
 

Informasi mengenai halaman-halaman ini berisi pernyataan berwawasan untuk masa mendatang yang melibatkan risiko dan ketidakpastian. Pasar dan instrumen yang diprofilkan di halaman ini hanya untuk tujuan informasi dan tidak boleh dianggap sebagai rekomendasi untuk membeli atau menjual sekuritas. Anda harus melakukan riset secara menyeluruh sebelum membuat keputusan investasi apa pun. FXStreet tidak menjamin bahwa informasi ini bebas dari kesalahan, galat, atau salah saji material. Juga tidak menjamin bahwa informasi ini bersifat tepat waktu. Berinvestasi di Forex melibatkan banyak risiko, termasuk kehilangan semua atau sebagian dari investasi Anda, dan juga tekanan emosional. Semua risiko, kerugian dan biaya yang terkait dengan investasi, termasuk kerugian total pokok, merupakan tanggung jawab Anda.

TOPIK TERKAIT
  • Inggris
  • Ketenagakerjaan
  • IndikatorEkonomi